2025년 최저임금 총정리(+시급, 월급, 연봉, 인상률)

사진 = 고용노동부

 

2025년 1월 1일부터 대한민국의 최저임금은 시간당 10,030원으로 인상되었습니다. 이는 2024년 대비 170원(1.7%) 상승한 금액으로, 최저임금이 1만 원을 돌파한 것은 1988년 제도 도입 이후 37년 만에 처음입니다.

 

시급 및 월급 환산

 

2025년 최저임금 시급은 10,030원이며, 이를 월급으로 환산하면 다음과 같습니다.

• 주당 근로시간: 40시간
• 주휴수당 포함 주간 총 근로시간: 48시간
• 월간 총 근로시간: 209시간 (주 48시간 × 평균 4.345주)
• 월급: 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원

따라서, 2025년 최저임금 기준 월급은 약 2,096,270원입니다.

 

연봉 환산

 

월급을 기준으로 연봉을 계산하면 다음과 같습니다.

• 연봉: 2,096,270원 × 12개월 = 25,155,240원

즉, 2025년 최저임금 기준 연봉은 약 25,155,240원입니다.

 

인상률 및 배경

 

2025년 최저임금 인상률은 1.7%로, 이는 2021년 1.5% 이후 두 번째로 낮은 상승폭입니다. 이번 인상은 근로자의 생계비 보장과 경제 상황을 고려하여 결정되었습니다.

 

적용 대상 및 유의사항

 

최저임금은 모든 사업장과 근로자에게 적용되며, 이를 준수하지 않을 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다. 다만, 1년 이상 근로계약을 체결하고 단순 노무직종에 해당하지 않는 근로자의 경우, 수습기간(3개월 이내) 동안 최대 10% 감액된 임금을 지급할 수 있습니다.

 

실수령액 계산 시 고려사항

 

최저임금에 따른 월급은 세전 금액이며, 실제 수령액은 세금, 4대 보험료 등의 공제 후 결정됩니다. 따라서, 근로자는 자신의 실수령액을 정확히 파악하기 위해 이러한 공제 항목을 고려해야 합니다.

 

최저임금의 중요성

최저임금은 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위한 제도로, 경제 전반에 걸쳐 중요한 역할을 합니다. 2025년 최저임금 인상은 근로자의 생활 안정과 소비 촉진을 통해 경제 활성화에 기여할 것으로 기대됩니다.

 

2025년 최저임금 관련 고용노동부의 보도자료를 확인하고 싶으신 경우 아래 링크를 참고하시기 바랍니다.

고용노동부